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郑州胠an呙穡angzhan国际贸yi学xiao2020nian公开zhao聘人yuan考察工zuo安排
2020-12-16 11:35   审he人:

 

gen据河南省人力zi源和社会保障厅《河南省shi业dan位公开zhao聘工zuo规程》(豫人社〔2015〕55号)、《郑州胠an呙穡angzhan国际贸yi学xiao2020nian公开zhao聘工zuo实施方案》(郑工贸xiao〔2020〕30号)文件,学xiao2020nian公开zhao聘考试及体检工zuo已经结束,xian进入考察环节。为zuo好考察工zuo,特zhi定本方案:

一、考察原则

1、考察工zuo要坚持实shi求shi、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的yong人标准,que保考察结果全面、zhen实、准que。

2、考察坚持“谁yong人谁考察”的原则,在学xiao考察领导小zu的领导xia,由yong人zhi部cheng立考察小zu,负责本zhi部的拟聘yong人yuan的考察工zuo。

二、考察对象

对体检合格人yuandeng额que定为考察人选。名dan见附件1。

三、时间安排

学xiao于12月23日前完cheng考察工zuo。

四、考察内容

考察按照德才兼备、以德为先的yong人标准,重点对其思想zhengzhi表xian、道德品质、专业特长、能力素质、学习工zuo表xian、职位pipeidengqing况进行考察,同时对考生参jia国家fa定考试的诚信记录、银行个人征信记录、fa院被执行人信息记录、觴ing薹缸锛锹糳eng进行he查。考察结果zuo为决定拟聘yong的重要依据。

考察工zuozhong还要对ying聘者的报考zi格进行复审。

因考察不合格出xianzhao聘岗位缺额的不再di补,因zi愿放弃出xianzhao聘岗位缺额的ke以di补

五、zu织领导

cheng立学xiao公开zhao聘考察工zuo领导小zu。

zu  长:冯  敏

副zu长:包xing祜  杨yong利

cheng  yuan:李俊jie  赵  展  李华伟  娄慧轩  陈  宇  陈  蓉

黄文伟

领导小zuxia设办公shi,办公shi设在人shichu,人shichu主任任办公shi主任,ju体负责考察日常工zuo。

各yong人zhi部由zhi部shu记牵头,cheng立以zhi部shu记为zu长的三人考察小zu,负责秠uan緕hi部拟聘yong人yuan的考察工zuo。

六、考察方fa及程序

考察采取查yue有关zi料、与相关人yuan座tan、与考察对象面tan、he实相关qing况祋ue绞浇小?疾靭u在考察zhi前ying与考察对象本人bi业学xiao(ying届bi业生)、工zuodan位(社会考生)或所在社区(待业考生)取得联xi,zhi定考察计划,深入到考察对象bi业学xiao、工zuodan位或所在社区进行实地考察。

1、联xi考察对象,gao知考察工zuo要求

考察zu主动联xi考察对象,gen据考察对象所提供的dan位(学xiao)、社区deng信息,和考察对象约定考察ju体时间。同时,gao知考察对象考察工zuo的要求簍ong绦颉Ⅻ/span>

2、考察对象准备考察有关cai料

考察对象xu要提jiao以xiacai料:①个人zi传,如蔰eng姹╣ao个人学习、工zuo、生活和家庭祋ue矫娴膓ing况(参考附件2)和有关证mingcai料。②考察对象bi业的学xiao(曾工zuo的dan位或生活的社区)出ju考察对象的鉴定cai料(jia盖dan位公章);③考察对象身份证、bi业证、学位证deng证shu原件及复印件(原件经查验后退回);④考察对象对觴ing尬a犯罪记录qing况、个人征信qing况dengzuo出shu面承诺(见附件3),有证mingzi義i奶峁┫喙刂ingzi料;⑤考察对象个人档案(jiao人shichu进行审he)。

3、实施考察

考察zu结合个人zi传,通过实地走访、查yue相关zi料、同考察对象面tan祋ue絝a,全方位、duo角度、近距li羢i饪疾於韵蟮膠hengzhi立场、思想品质、jia謉eng∠颉⑿愿裉氐恪⑿膌i素质、个人志愿祋ue矫鎞ing况,以及缺点和不足。

对ying届bi业生,tan话对象主要shi考察对象就读学xiao的院xi党团zu织和学生chu负责人、班主任、辅导yuandeng。对社会人yuan,tan话对象主要shidan位主管领导、人shi部men负责人及同shi、居zhu地社区(行zheng村)负责人deng。对待襠eng藋uan,gen据xu要ke到考察对象曾经工zuo或学习的地方进行yan伸考察。

人shi部men要严格审he考察对象的档案。重点审he考察对象的出生日期、参jia工zuo时间、入党时间、学历学位、工zuo经历、个人身份、家庭主要chengyuan及重要社会关xideng信息,审he档案内容shi否zhen实、档案cai料shi否齐全、档案cai料记载内容间的关联性shi否合li以及shi否有影响人yuan聘yong的qingxingdeng。

填衏hu秠ing届bi业考生考察qing况登记表》(附件4)、《社会在职考生考察qing况登记表》(附件5)或者《待业考生考察qing况登记表》(附件6)。

4、xingcheng考察报gao

考察工zuo结束后,考察zugen据考察qing况,对考察对象进行zong合评jia,xingchengshu面考察报gao(模板见附件7),mingque考察意见(合格或者不合格)。考察报gao所附的证mingcai料yingdang注ming出chu,并由相关证ming人签名或jia盖公章。考察报gao要全面、准que、客观。

qi、有关要求

1、jia强zu织领导。jia强对考察工zuo的zu织领导,提gao思想zhan位,周mi安排部署。tong一思想,提gao认识,熟悉zheng策和liu程,que保考察全过程坚持gao标准、严要求,que保考察工zuoshunchang进行。

2、坚持考察标准。要认zhen落实好考察标准,坚持德才兼备、以德为先。考察zu提jiao的shu面考察cai料,yingdang实shi求shi指ming考察对象优缺点,全面精准画像,提出考察合格与否的意见。

3、严守工zuo纪律。在考察过程zhong,要严格遵守工zuo纪律、保mi纪律和廉洁纪律。不得以zheng审和函调dengxing式替代考察工zuo;不祄en閦uo假、歪曲shi实;不得以个人意见代替考察zu集体意见;不得泄露shemizi料或考察对象隐si;不得违反廉洁zi律规定。考察zuchengyuan与考察对象有回避关xi的,要求回避。考察zuchengyuan因xunsi舞眤hu⒐uo不负责任deng造cheng考察结果shizhen的,要严suzhui究责任。

4、考察报gao及相关考察cai料及时jiao人shichu归档。

附件:1、学xiao2020nian公开zhao聘进入考察环节人yuan名dan

2、考生撰写个人zi传有关要求

3、2020nian学xiao公开zhao聘人yuan考察工zuo承诺shu

4、ying届bi业考生考察qing况登记表

5、社会在职考生考察qing况登记表

6、待业考生考察qing况登记表

       7、考察报gao模板

 

                                   2020nian12月15日

 

附件【附件1.学xiao2020nian公开zhao聘进入考察环节人yuan名dan.docx已xia载ci
附件【附件2.考生撰写个人zi传有关要求.docx已xia载ci
附件【附件3.2020nian学xiao公开zhao聘人yuan考察工zuo承诺shu.docx已xia载ci
附件【附件4.ying届bi业考生考察qing况登记表.docx已xia载ci
附件【附件5.社会在职考生考察qing况登记表.docx已xia载ci
附件【附件6.待业考生考察qing况登记表.docx已xia载ci
附件【附件7.考察报gao模板.docx已xia载ci
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